ساعدت البيئة الرقمية وهندسة الإجراءات في المحاكم العمالية، في رفع سقف الإنجاز والأداء، ما انعكس إيجابيًا على المستفيدين، ووفر عليهم الوقت والجهد، حيث يأتي ذلك للحفاظ على حقوق العمال، وخلق بيئة جاذبة ومميزة وآمنة للعمال، بما يتماشى مع”رؤية 2030″وأوضحت وزارة العدل، أن المحاكم العمالية عقدت أكثر من 86 ألف جلسة، خلال 164 يوم عمل منذ إنشائها في منتصف ربيع الأول من العام الجاري، بما يعادل 524 جلسة يومياً. ( عقارات )
أنظمة المحاكم العمالية
وحددت أنظمة المحاكم العمالية مددًا زمنية معينة لقبول دعاوى المطالبة بالحقوق، منها ما يتعلق بالدعاوى المرتبطة بنظام العمل أو العمالة المنزلية، والتي تخضع لمدد محددة للتسوية الودية قبل النظر القضائي، بالإضافة إلى الشكاوى ضد المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية فيما يتعلق بالاشتراك والتسجيل والتعويض.
أما فيما يتعلق بمدة إجراءات التسوية الودية قبل رفع الدعاوى الخاضعة لنظام العمل إلى المحاكم العمالية، فتبلغ 21 يومًا، وإذا لم تنته التسوية الودية خلال تلك المدة، ترفع المنازعة إلى المحاكم العمالية إلكترونيًا عن طريق وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
بيئة رقمية متطورة
وفي هذا الإطار، كان معالي وزير العدل رئيس المجلس الأعلى للقضاء الشيخ الدكتور وليد بن محمد الصمعاني، قد أكد خلال تدشينه المحاكم العمالية، حرص الوزارة على أن تكون بيئتها رقمية بالكامل؛ لتكون مرتكزًا وأنموذجًا يحتذى به في باقي الأقضية، مشيراً إلى أن اختيار القضاة المخصصين للقضاء العمالي من المجلس الأعلى للقضاء جاء وفقاً لمعايير دقيقة ترتكز على الكفاءة القضائية والعلمية اللازمة، مع مراعاة الخبرة القضائية.
وتصدرت منطقة الرياض قائمة الجلسات بـ 27953 جلسة، تليها مكة المكرمة بـ 17721 جلسة، ثم الشرقية بـ 17082 جلسة، ثم المدينة المنورة بـ 8095 جلسة، ثم القصيم بـ 5663 جلسة، ثم عسير بـ 3501 جلسة.
وجاءت منطقة تبوك في المرتبة السابعة بـ 2049 جلسة، تليها حائل بـ 1236 جلسة، ثم جازان بـ 1161 جلسة، ثم الباحة بـ 1089 جلسة، ثم الحدود الشمالية بـ 474 جلسة، ثم نجران بـ 339 جلسة، ثم الجوف بـ 293 جلسة، مسجلة أقل المناطق في نفس الفترة.
تأهيل بيئة العمل
وجاء إطلا المحاكم المالية المتخصصة للعمال السعوديين وغير السعوديين لتطوير وتحسين القطاع الاستثماري، وتأهيل بيئة العمل الخاص.ويندرج إطلاق المحكمة العمالية أيضا في إطار تقديم الثقة للمستثمر المحلي والأجنبي والحفاظ على حقوقهما، لتكون بذلك بيئة جاذبة ومميزة وآمنة في المملكة، بما يتماشى مع”رؤية 2030″.
تأهيل القضاة
الجدير بالذكر أن وزارة العدل قد أهلت عددا كبيرا من القضاة المخصصين للعمل في المحاكم العمالية وذلك بإكسابهم عددا من المهارات المهنية والشخصية التي تمكنهم من الجوانب العلمية والتطبيقية والمهارية في مجال القضاء العمالي، ضمن برنامج تدريبي متطور، تم فيه التدريب على نظرية العقد والشرط، وأحكام الضمان والتعويض فيما يخص مخاطر وإصابات العمل، واللوائح والقرارات والتعاميم الوزارية المتعلقة بأنظمة العمل، ونظام التأمينات الاجتماعية، ونظام التنفيذ ولائحته، وطرق الإثبات في المنازعات العمالية، والتحكيم والصلح في القضايا العمالية، والمنازعات الجماعية في القضاء العمالي.
روابط أخبار عقارية مختارة من أخبار العدد 175:
عقارات – مقاولات – عقارات – فحص العقارات – عقارات
برنامج “فرز الوحدات العقارية” يكمل فرز أكثر من 24 ألف وحدة عقارية بالنصف الأول من 2019
النظام المكون من 33 مادة.. مجلس الشورى يوافق على مشروع نظام ملكية الوحدات العقارية وفرزها
برنامج سكني يعلن عن أكثر من 13 ألف مستفيد من الخيارات السكنية والتمويلية
وزارة المالية تطلق 4 خدمات إلكترونية عبر منصة “اعتماد” الرقمية لتسهيل الإجراءات والتعاملات المالية
برنامج الأراضي البيضاء يحصل أكثر من 1200 أمر سداد لمساحات إجمالية تتجاوز 411 مليون متر مربع
للشهر الرابع على التوالي.. شركة الاتصالات المتكاملة ITC تتصدر مؤشر السرعات لشهر مايو 2019
مؤسسة النقد العربي السعودي تطلق المنصة الوطنية الإلكترونية لفواتير الأعمال “منصة إيصال”
عقارات
برنامج “سكني” يدعو المستفيدين ممن يتجاوز دخلهم 14 ألف ريال إلى زيارة “حاسبة الدعم” إلكترونياً
أكدت قوة النظام المالي السعودي.. المملكة تحجز مقعدها الدائم في مجموعة العمل المالي “فاتف”
شركة عبداللطيف جميل للأراضي تشرع في تنفيذ 158 شقة سكنية في مجمع “داري كيو” السكني
السوق المالية “تداول” توافق على إدراج أسهم شركة النايفات للتمويل للاكتتاب العام
الصندوق العقاري يعتمد تعديلاً على آلية دعم المستفيدين من القرض العقاري تهدف لرفع نسبة الدعم الشهري