أعدت وزارة التجارة خطة تنفيذية لعودة منسوبيها لمقرات العمل تدريجياً وذلك بعد الإجراءات الاحترازية التي اتخذتها المملكة للحد من انتشار فيروس كورونا المستجد، حيث حددت الخطة خمسة اتجاهات تسير عليها، تتمثل في تحليل الوظائف وتطوير واستحداث السياسيات وتمكين التحول الإلكتروني وتهيئة بيئة العمل والتواصل مع الموظفين الذين يبلغ عددهم 2964 موظفاً.
وحسب الخطة المرسومة من قبل الوزارة ستكون العودة للمقرات على ثلاث مراحل؛ وذلك بعد القيام بعمل تحليل لجميع الوظائف والمسح المبدئي من خلال التصاريح المستخرجة في فترة الحظر، وستتم العودة على ثلاثة مراحل:
المرحلة الأولى سيتم فيها تهيئة العودة لعدد 1765 موظفاً، وتليها المرحلة الثانية ليقفز العدد إلى 2334 موظفاً، وفي المرحلة الثالثة 2893 موظفاً، واستثنت الخطة من العودة أصحاب الأمراض المزمنة وذوي الاحتياجات الخاصة.
وأشارت الوزارة لعملها بنظام الدوام المرن وتقسيم الموظفين لورديات حتى تقلل من فرص الازدحام، كما ستعيد الخطة الجديدة توزيع المكاتب لضمان عدم تبادل معينات العمل بين الموظفين، والالتزام بأن لا تزيد التجمعات عن 3 أشخاص وحفظ مساحة متر ونصف بين كل شخص وآخر.
مواضيع ذات صلة: عقارات – تجارة دولية – التقييم العقاري – فلل سكنية – الإعلانات الخارجية – الأراضي السكنية – مخططات سكنية – صندوق عقاري – وزارة التجارة
عبدالعزيز العيسى رئيس التحرير يكتب: التحوير.. استثمار ما بعد الجائحة
التصنيفات الائتمانية لا تعكس الوضع الحقيقي للمراكز المالية لاقتصادات الدول المنتجة للنفط
أمانة المنطقة الشرقية تطرح فرصة لاستثمار أكثر من 21 متر مربع كمنطقة سكنية وإدارية
رفع مشروع نظام الوساطة العقارية للجهات المختصة.. وبرنامج “إيجار” سينتقل إلى الهيئة العامة للعقار
جمال الزامل يضع الخطوط العريضة لمهام وواجبات ومتطلبات الرئيس التنفيذي الناجح
الخبير العقاري فهد الشبيب يحدد إحدى عشر نصيحة مهمة للمقبلين لافتتاح مكتب عقارات جديد
«أملاك» تطرح السؤال.. ماهي المعلومات التي يجب أن يقدمها المسوق العقاري لاتخاذ القرار المناسب؟
مجلس الوزراء يوافق على تقديم خدمات الكهرباء والمياه إلى المستفيدين دون اشتراط أي شهادة
بدء عمليات الحجز في مساكن حي الإعلاميين بمشروع إسكان “مرسية” شمال الرياض
“الشؤون البلدية والقروية” تمنح 60 صلاحية جديدة لأمناء المناطق والمحافظات ووكلاء الوزارة ومديري الإدارات
وزارة العدل تُصدر 10897 حكمًا وذلك خلال فترة تعليق الحضور إلى مقرات العمل