أعلنت الشركة الوطنية للإسكان (NHC) عن فتح باب التسجيل في النسخة الخامسة من برنامج “واعد”، بدءًا من اليوم وحتى 30 مايو الجاري، في خطوة تعكس التزام الشركة بتأهيل الكفاءات الوطنية الشابة وإعدادها للدخول إلى سوق العمل بكفاءة ومهنية عالية. ويستهدف البرنامج فئة حديثي التخرج من مختلف التخصصات الجامعية، من خلال تدريب عملي مكثف يستمر لمدة ستة أشهر في مواقع الشركة وشركاتها التابعة في مختلف مناطق المملكة.
ويمثل “واعد” امتدادًا لنجاحات الدفعات السابقة، ويجسد رؤية NHC في الاستثمار في الطاقات الشابة وإعداد الجيل القادم من القادة في قطاع التطوير العقاري، عبر برنامج تدريبي شامل يعتمد على أساليب تدريب متنوعة تتماشى مع احتياجات السوق. ويُعد البرنامج أحد أبرز مبادرات تأهيل الكفاءات الوطنية، لما يقدمه من تجربة مهنية متكاملة تشمل تدريبًا تطبيقيًا بإشراف نخبة من الخبراء في كبرى الشركات المعمارية والهندسية، وتحت إشراف مباشر من فريق NHC.
ويمنح البرنامج المشاركين عددًا من المزايا النوعية، من بينها مكافأة شهرية تنافسية وتأمين طبي، بالإضافة إلى مكافأة تخرج تُمنح عند اجتياز البرنامج بنجاح. كما يوفر البرنامج تأهيلًا مهنيًا متقدمًا يعزز جاهزية المتدربين للانخراط في سوق العمل بثقة، ويفتح أمامهم فرصًا للتوظيف داخل منظومة الشركة وشركائها في القطاع.
وقد تم تصميم برنامج “واعد” ليشمل أكثر من ثمانية مسارات تخصصية، تغطي مجالات الهندسة بفروعها المختلفة، والعمارة، والتصميم الداخلي، إلى جانب إدارة الأعمال، والمالية، والتسويق، وإدارة المشاريع، وسلاسل الإمداد، وتقنية المعلومات، وإدارة المخاطر، والقانون، والموارد البشرية، والإدارة العامة. وتُشترط عدة معايير للقبول في البرنامج، من بينها أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الماجستير، وألا يكون قد مضى على تخرجه أكثر من ثلاث سنوات، مع تفرغه الكامل خلال فترة التدريب، واجتيازه للمقابلات الشخصية.
وكان حفل تخريج الدفعة الرابعة من البرنامج قد شهد حضورًا رفيعًا، تمثل في معالي وزير الشؤون البلدية والقروية والإسكان الأستاذ ماجد بن عبد الله الحقيل، ومعالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، بالإضافة إلى عدد من قيادات الشركة وقيادات قطاع التطوير العقاري في المملكة. ويأتي هذا الدعم ليؤكد أهمية البرنامج كمبادرة استراتيجية تسهم في تمكين الشباب السعودي من المهارات اللازمة ورفع مستوى التوظيف في القطاع العقاري.
ولا يقتصر دور البرنامج على التأهيل والتدريب فقط، بل يشمل أيضًا فرصًا للابتعاث للمتدربين المتفوقين إلى أفضل المؤسسات التعليمية، ما يعزز من فرصهم المستقبلية ويجعل من البرنامج بوابة للتميز المهني.
ودعت الشركة الوطنية للإسكان جميع حديثي التخرج المهتمين إلى المسارعة في التسجيل بالنسخة الجديدة من البرنامج عبر صفحة “واعد” على الموقع الرسمي للشركة، للاطلاع على الشروط والمزيد من التفاصيل.
