أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالشراكة مع وزارة البلديات والإسكان، رفع نسبة توطين مهن إدارة المشاريع في منشآت القطاع الخاص إلى 70%، على أن يبدأ تطبيق القرار اعتبارًا من 14 فبراير 2027.
ويستهدف القرار منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر في المهن المشمولة، وذلك على مستوى الكيان، في خطوة تستهدف زيادة حضور الكفاءات الوطنية في المهن التخصصية وتعزيز مشاركتها في سوق العمل.

3 مهن يشملها قرار التوطين
ويشمل قرار رفع نسب التوطين 3 مهن رئيسية وفقًا للتصنيف السعودي الموحد للمهن، وهي:

مدير إدارة مشاريع.
مهندس إدارة مشاريع.
أخصائي إدارة مشاريع.
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن القرار يأتي في إطار جهودها المستمرة لتوطين المهن النوعية والتخصصية، وتمكين الكوادر الوطنية من شغل الوظائف ذات المهارات والخبرات المتخصصة، بما يدعم مستهدفات استراتيجية سوق العمل ويتوافق مع أهداف رؤية السعودية 2030.

دليل إجرائي لتطبيق القرار
ونشرت الوزارة الدليل الإجرائي الخاص بقرار التوطين عبر موقعها الإلكتروني، متضمنًا التفاصيل المرتبطة بالمهن المستهدفة، وآليات تنفيذ القرار، وطريقة احتساب نسب التوطين، إلى جانب ضوابط الامتثال.
ويتيح الدليل لأصحاب الأعمال والمنشآت التعرف على المتطلبات والضوابط المرتبطة بالقرار، بما يساعدهم على الاستعداد لتطبيق نسبة التوطين الجديدة والالتزام بالأحكام المنظمة لها.

ويأتي القرار ضمن توجه المملكة نحو زيادة توطين المهن التخصصية ورفع مشاركة المواطنين والمواطنات في سوق العمل، إلى جانب دعم الكفاءات الوطنية وتعزيز كفاءة سوق العمل، بما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030.