أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تحديث قرار توطين المهن الإدارية المساندة في القطاع الخاص، وذلك اعتبارًا من 5 أبريل 2026، ضمن جهودها لتعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية وتوفير فرص وظيفية منتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.

ويشمل التحديث إضافة 69 مهنة جديدة ضمن نطاق المهن المشمولة بالتوطين بنسبة 100%، وفق التصنيف السعودي الموحد للمهن. وتتضمن المسميات الوظيفية الجديدة مجالات السكرتارية، الكتابة، الترجمة، إدخال البيانات، والمساندة الإدارية، ويُطبق القرار على جميع المنشآت التي يعمل بها عامل واحد فأكثر في هذه المهن.
ونشرت الوزارة الدليل الإجرائي المحدث عبر موقعها الإلكتروني، الذي يوضح تفاصيل المهن الجديدة وآليات التطبيق، داعية جميع المنشآت إلى الالتزام بتطبيق القرار لتفادي العقوبات النظامية المقررة على المخالفين.

وأكدت الوزارة أن هذا التحديث يأتي ضمن جهودها المستمرة في توطين المهن النوعية بالقطاع الخاص، مشيرة إلى أن المنشآت ستستفيد من برامج الدعم والمحفزات التي تقدمها المنظومة، والتي تشمل دعم الاستقطاب، التدريب، التأهيل، التوظيف، الاستقرار الوظيفي، إلى جانب أولوية الاستفادة من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” وبرامج دعم التوطين.